Kinder- und Jugendring

Geschäftsstelle Kinder und Jugendring Landkreis Leipzig e.V.

Unsere Geschäftsstelle befindet sich in der oberen Etage des AWO Jugendhauses in Bad Lausick. Vor Ort sowie telefonisch sind wir dort erreichbar.

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Wir:

• sind das Dach für zahlreiche Jugendverbände, – vereine und –initiativen des Landkreises Leipzig
• arbeiten für eine demokratische und weltoffene Gesellschaft
• sind parteipolitisch und konfessionell unabhängig
• setzen uns für die Förderung und Anerkennung des Ehrenamtes ein
• initiieren Jugendprojekte und Aktionen von und für Jugendliche
• vertreten die Interessen der Jugendlichen und unserer Mitglieder in den wichtigen Gremien des Landkreises
• stärken vielfältig die Jugendbeteiligung im Landkreis
• führen die Qualifikation zur Juleica (Jugendleitercard) im Landkreis durch

Wir als Verein sind auch Träger eigener Projekte.

• Flexibles Jugendmanagement Landkreis Leipzig
• „Alte Rollschuhbahn“ Bad Lausick
• Offene Kinder- und Jugendarbeit Böhlen / Jugendforum Böhlen
• Jugendforum Naunhof
• Zukunftslabor Borna
• Jugendbeteiligung Frohburg
• Regionale Netzwerkstelle für Demokratie im Landkreis Leipzig
• Jugendareal am Störmthaler See
• Jugendforum der Lokalen Partnerschaft für Demokratie

Ihr:

• könnt euch von uns zu euren Ideen und Projekten beraten und begleiten lassen
• könnt bei uns Kontakt knüpfen und im Netzwerk mitmachen
• könnt unsere Materialien, Literatur und unser Gelände Alte Rollschuhbahn in Bad Lausick kostengünstig nutzen
• könnt euch bei uns zu wichtigen sozialen, pädagogischen und politischen Themen weiterbilden

Leitbild:

Das Leitbild des Jugendrings ist in drei Teilen beschrieben:
1. Wofür stehen wir?
2. Was wollen wir erreichen?
3. Wie wollen wir das erreichen?

1. Wofür stehen wir?

Zielgruppe sind Kinder- und Jugendliche sowie haupt- und ehrenamtliche Jugendarbeiter_innen

• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Landkreis Leipzig
• Ansprechpartner im Bereich der Kinder- und Jugend(verbands)arbeit
• Vermittlung von passenden Ansprechpartnern für Jugendliche

Inhalte

• Beratung, Vermittlung, Vernetzung
• Interessensvertretung
• Lobby für a) Jugendarbeit/Jugendverbände, b) Jugendliche, c) Hauptamtliche
  und d) Ehrenamtliche

Haltung

• Gleichberechtigung und Beteiligung
• Solidarisches, von Respekt geprägtes Miteinander
• Weltoffenheit und Menschlichkeit
• Transparenz
• Keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Identität
• Bedürfnisse der Mitglieder bündeln und diese nach außen vertreten
• Klare Haltung zu Problemlagen im Landkreis
• Suche nach neuen Möglichkeiten/Veränderungen

2. Was wollen wir erreichen?

Lobbyarbeit und Ansprechpartner

• Förderung von Jugendkultur im Landkreis
• Stärkung von Strukturen der Jugendarbeit im Landkreis
• Eigenständige Jugendarbeit
• Verantwortung übernehmen
• Kompetenter Ansprechpartner bei Fragen des SGB VIII
• Fachlich gutes Fundament für Jugendarbeit
• Sichere und langfristige Förderungen für Jugendarbeit

Austausch und Weiterbildung

• Kontinuierliches Bildungs- und Aufklärungsangebot
• Vernetzung im Jugendbereich
• Fachlicher Austausch zwischen Fachkräften der Jugendarbeit
• die Mitglieder des KJR können sich in die Arbeit einbringen

Beteiligung

• Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche
• Bekenntnis zum Mitgestalten
• Zum Beteiligen und Mitmachen animieren
• Teilhabe und Mitsprache von/für junge Menschen
• Echte Beteiligungsmöglichkeiten schaffen
• Kinder und Jugendliche bei Projekten unterstützen

Begegnung

• Begegnung durch Aktivitäten schaffen
• Ausbau des Begegnungsortes ‚Alte Rollschuhbahn‘
• Sensibilisierung der Zielgruppe für gesellschaftliche Themen
• Vielfalt in der Jugendarbeit
• Teilhabe von geflüchteten Kindern und Jugendlichen

3. Wie wollen wir das erreichen?

Präsenz

• Präsenz in Gremien, Arbeitsgruppen etc.
• Öffentlichkeitsarbeit
• Öffnung nach innen und außen
• Probleme benennen

Bildung

• Weiterbildungsangebote
• Tagungen
• Begegnungen schaffen
• Stetige politische Bildungsarbeit und antifaschistische Arbeit

Austausch

• Moderierter Austausch
• Interkultureller Austausch auf der „Rolle“
• Zusammenarbeit mit Mitgliedsvereinen
• Aktive Einbeziehung
• Stetige Einbeziehung der Mitglieder und junger Menschen

Interne Arbeitsweise

• Selbstreflektion
• Stetige Weiterentwicklung
• Prozessplanung
• Sensible Themen anfassen
• Zeit für Prozesse, Reflektion und Austausch nehmen